Korzyści płynące z bycia Mentee

Badania regularnie przeprowadzane na świecie wśród osób korzystających z takich form rozwoju jak coaching i mentoring wskazują na następujące, subiektywne odczucia wynikające z bycia Mentee: Większa pewność siebie Zwiększenie wiary we własne możliwości Regularnie otrzymywane wsparcie Poczucie bycia uznanym (-ą) i cenionym (-ą) Większa klarowność celów zawodowych i osobistych Otrzymanie pomocy w rozwoju kariery zawodowej […]