MENU
Model 70-20-10 od lat funkcjonuje jako jedno z najczęściej wykorzystywanych podejść do projektowania rozwoju pracowników. Jest prosty, intuicyjny i bardzo dobrze oddaje to, jak ludzie faktycznie się uczą – nie tylko na szkoleniach, ale przede wszystkim w codziennej pracy i w relacjach z innymi. Mentoring idealnie wpisuje się w ten model. Co więcej – można […]
Mentoring w organizacjach rozwija się dziś szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Coraz więcej firm uruchamia programy mentoringowe jako element strategii rozwoju pracowników, liderów i talentów. Wraz z tą popularnością rośnie jednak także ryzyko obniżenia jakości procesów mentoringowych – szczególnie wtedy, gdy mentoring jest wdrażany bez jasno określonych standardów, struktury i odpowiedniego wsparcia uczestników. Dlatego coraz częściej […]
Mentoring pracowniczy to jedna z najskuteczniejszych form rozwoju pracowników w organizacjach. Coraz więcej firm sięga po ten model, aby wspierać rozwój kompetencji, wzmacniać zaangażowanie zespołów i zatrzymywać wiedzę wewnątrz organizacji. W przeciwieństwie do jednorazowych szkoleń mentoring jest procesem długofalowym, osadzonym w codziennej pracy i realnych wyzwaniach biznesowych. Z tego artykułu dowiesz się, czym jest mentoring […]
1 października 2025, wraz z rozpoczęciem nowego roku akademickiego, na Politechnice Łódzkiej ruszyła kolejna odsłona programu mentoringowo-tutoringowego realizowanego z wykorzystaniem aplikacji Mentiway. To już druga edycja współpracy, która rozwija akademickie podejście do mentoringu i pokazuje, że indywidualne wsparcie w rozwoju jest równie ważne jak jakość dydaktyki. Program jest koordynowany na Politechnice Łódzkiej przez Centrum Kształcenia, […]
Programy mentoringowe dynamicznie zyskują na popularności – zarówno w firmach, jak i na uczelniach wyższych czy w organizacjach branżowych. Skala tych działań rośnie, co doskonale widać w rekordowej liczbie zgłoszeń do konkursu Super M organizowanego przez EMCC, prezentującego najlepsze programy mentoringowe w Polsce. O wynikach konkursu Super M 2025 więcej przeczytasz w tym artykule. Coraz […]
Rok 2025 był dla Mentiway przełomowy. To czas intensywnego wzrostu, wielu nowych wdrożeń, rosnącej rozpoznawalności marki i udowodnienia, że dobrze zaprojektowany mentoring realnie zmienia sposób pracy w firmach, fundacjach i na uczelniach. W minionych miesiącach powstały kolejne programy rozwojowe, których celem było wzmocnienie ludzi, usprawnienie współpracy i rozwijanie kompetencji przyszłości. To także rok, w którym […]
Mentoring i coaching od kilku lat należą do najdynamiczniej rozwijających się metod rozwoju talentów. Coraz więcej firm – od korporacji po skalujące się organizacje – szuka skutecznych sposobów wspierania pracowników i menedżerów w rozwijaniu kompetencji, zwiększaniu samodzielności i budowaniu kultury opartej na wiedzy. Nic dziwnego: rozwój jeden na jeden jest jedną z najbardziej efektywnych form […]
Sesje mentoringowe to serce całego procesu mentoringowego. To właśnie w trakcie spotkań dzieje się realny rozwój: pojawiają się refleksje, padają ważne pytania, a mentee podejmuje kolejne kroki w kierunku swoich celów. Jednocześnie wielu początkujących mentorów i mentees nie do końca wie, jak taka sesja powinna wyglądać – ile trwa, jak często się odbywa, czy lepiej […]
Mentoring to nie tylko wsparcie dla mentee – to także jedna z najbardziej naturalnych i skutecznych form rozwoju liderów. Udział w programie mentoringowym pozwala mentorom doskonalić kluczowe kompetencje przywódcze: słuchanie, komunikację, empatię i zdolność budowania relacji. Mentoring rozwija – także mentorów i liderów Wyniki badań Mentiway potwierdzają to, co mentorzy często podkreślają w rozmowach: mentoring […]
29 października w Auli Wydziału Neofilologii Uniwersytetu Warszawskiego odbył się finał konkursu Super M 2025, organizowanego przez EMCC Poland. To jedno z najważniejszych wydarzeń poświęconych mentoringowi w Polsce – moment, w którym spotykają się przedstawiciele świata biznesu, organizacji pozarządowych i uczelni, by wspólnie rozmawiać o dobrych praktykach w mentoringu i poznać najlepsze programy mentoringowe w […]